Responsable d'Agence de Travail Temporaire (h/f)
Localisation : Nord
Type de contrat : CDI
Métier : RH / Paie
Niveau d’études : Bac +2
Expérience : 10 ans et +
Rémunération : A définir
Descriptif du poste :
SHOCK Recrutement recrute pour son agence de St Denis un Responsable d'Agence de Travail Temporaire (h/f).
Responsable de votre centre de profit et d'une équipe de trois personnes, vous êtes chargé(e) de prospecter et de séduire de nouvelles entreprises tout en accompagnant ceux qui vous font confiance au quotidien.
Vous proposez aux entreprises une offre de service adaptée à leurs problématiques RH et leur soumettez les meilleurs candidats.
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Développer le portefeuille client de l'agence ;
- Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ;
- Manager une équipe de trois personnes et organiser la vie de l'agence ;
- Développer les placements pro-actifs ;
- Promouvoir l’ensemble des services commerciaux du groupe ;
- Participer au recrutement (du sourcing à la délégation d'intérimaires).
De formation Bac +2 à Bac +5 de type BTS à Ecole de Commerce, vous possédez une expérience de 10 ans dans la vente de services et dans le management d'équipe au sein d'une agence d'emploi. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, votre sens de l'action et du résultat.
Responsable de votre centre de profit et d'une équipe de trois personnes, vous êtes chargé(e) de prospecter et de séduire de nouvelles entreprises tout en accompagnant ceux qui vous font confiance au quotidien.
Vous proposez aux entreprises une offre de service adaptée à leurs problématiques RH et leur soumettez les meilleurs candidats.
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Développer le portefeuille client de l'agence ;
- Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ;
- Manager une équipe de trois personnes et organiser la vie de l'agence ;
- Développer les placements pro-actifs ;
- Promouvoir l’ensemble des services commerciaux du groupe ;
- Participer au recrutement (du sourcing à la délégation d'intérimaires).
De formation Bac +2 à Bac +5 de type BTS à Ecole de Commerce, vous possédez une expérience de 10 ans dans la vente de services et dans le management d'équipe au sein d'une agence d'emploi. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, votre sens de l'action et du résultat.