Nos engagements

6 engagements clients et candidats
 
 

Notre sens du service n’occulte pas notre sens de l’éthique.
C’est pourquoi nous nous engageons sur chaque mission confiée à respecter les 6 engagements suivants :

Traiter des missions relevant de nos seules compétences, dans le respect d’une concurrence loyale à l’égard de nos confrères.

Réunir et utiliser toutes les techniques de recrutement nécessaires pour parvenir à remplir notre mission.

Instaurer et entretenir des rapports sincères de qualité, de confiance et de transparence à l’égard des candidats et des entreprises nous confiant une mission.

Observer une totale confidentialité dans les relations et les informations échangées avec les candidats et l’entreprise.

Tenir informés les candidats et l’entreprise de l’évolution de la mission.

Donner une réponse à chacun de nos candidats :
  • pour les candidatures non présélectionnées, arrivées par mail ou par courrier, envoyer une réponse sous 3 semaines.
  • aux candidats reçus en entretien, donner une réponse rapide et argumentée, quelle que soit l’issue de la candidature.